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投書：「時力」可以福國利民　但作法需要調整

邱風 2017年11月24日 07:00:00

作者認為，政黨時代力量可以福國利民，但包括立委徐永明（左）霸佔主席台、主席黃國昌（右）高調痛批行政院副秘書長何佩珊等作為「不是辦法」，行事欠深思遠慮，作法需要調整。（攝影：陳育陞）

《勞基法》修法在立法院由衛環、經濟委員會聯席審查，但時代力量立委徐永明質疑程序違法，以霸占發言台的方式杯葛議事，讓委員會空轉11個小時。現傳出行政院長賴清德傳簡訊向時代力量主席黃國昌「請教」議事規則。媒體為什麼知道賴黃之間有聯繫？黃立委說是行政院副秘書長何佩珊走漏消息的，她甚至在群組公然抹黑，反過來指控他攻擊賴院長，黃要求她（何）24小時內出面道歉。這報導凸顯了時力很堅持、很火大，好像也很強悍。不過他們立委人數太少，而且行事欠深思遠慮、謀定後動，恐怕不足以成事。

徐永明之前提到，《勞基法》修正草案內文中，每月加班上限大幅拉高，自46小時增加至54小時，並舉一些連續12天，一整天都要上12小時的班，讓勞工30天上300小時般的例子（這例子不無可能，但不大可能常有）。他認為台灣已是過勞之島，修正《勞基法》後，情況會更嚴重。

徐永明與林淑芬等立委是為勞工著想。不過霸占主席台恐不是辦法。而林立委一直講個沒停，讓其他立委耗時間耗體力，這好像也沒改善什麼。應提出他們的修正版本，也設法付委或以修正版本與執政黨協商，看能否再修正（而非修惡）以避免每月加班上限大幅拉高、自46小時增加至54小時，可能連續12天，一整天都要上12小時的班讓勞工30天上300小時等情況。或增訂一些但書、附帶條件，以減輕殺傷力或過勞致死率。而加班太多或連續加班頻繁，部分時數似應考慮提高加班費。

勞資雙方都不能「要錢不要命」

當然勞工是要花費體力勞苦工作才能增加收入。增加收入與保持健康，勞工自身也要斟酌，不能要錢不要命。所謂「賺錢有數性命要顧」(其實不只勞工；資方也要有此觀念、思想)。而且過勞一詞也不能漫無標準擴大使用，凡工作者死亡都說是過勞死。

賴揆說勞資要和諧合作，不要對立。說是這樣說，但勞資對立是必然的。一方要少給多做，另一方要少做多給；老闆要勞工多做、酬勞不增加過多，勞工則相反，希望少做而酬勞增多。所以雙方應各退一步，理性磋商。如果每種法規每種辦法都反對，都批評，那麼良法善策在哪裡？徐或林立委提出了嗎？可行嗎？大部分勞大多數資覺得還好，可行，那就可實施。如確窒礙難行那麼經勞資協商行政立法努力予以改善。一直在立院爭吵爭論並沒解決問題。

「時力」姿態過高　不足成事

黃國昌證實賴簡訊給他這項消息，黃國昌表示，歡迎行政院和他討論議事規則，但立法院才擁有立院議事規則的解釋權，並不是行政院可以說三道四的，而且他認為和賴清德互通簡訊消息，是從行政院副秘書長何佩珊走漏的，甚至在群組公然抹黑，反過來指控他攻擊賴院長，要求她24小時內出面道歉。總括來說，時力姿態太高，言行、杯葛做法太強勢。這樣恐怕成事不足。要有可行對策、對案才行；窒礙難行、陳義過高，老闆不甩，勞工不能實際受惠：那是不識時務的學者，而非為民謀福的俊傑。

論者也一直批邱議瑩的「太陽花已崩潰」一語。但她的話是要徐永明別學張慶忠的做法，不然將會使太陽花蒙損害。她話主旨應是勸徐別連續霸佔主席台而不是攻擊，詆毀太陽花學運運動。太陽花學運運動功在台灣，功莫大焉，是毋庸置疑的。但徐永明黃國昌問政論政，可不是在從事學運或進行太陽花行動，這他們好像還沒轉型成功。他們現在是立委，不是攻佔立法院的學生或老師、教授。他們可以福國利民，只要方法方式稍微改變，稍作調整。

※作者為退休教師

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