薪資增幅趕不上物價上漲!行政院主計總處19日公布「2018年全體受雇員工每人每月經常性薪資」平均為4萬980元,年增2.6%,是近18年最高增幅,然而扣除物價後的「實質經常性薪資」卻僅剩3萬8235元,還不及2001年水準,形同倒退17年。
根據主計總處公布的資料,「2018年全體受雇員工每人每月經常性薪資」加計獎金及加班費等非經常性薪資後,從4萬980元躍升至5萬1957元,年增也從2.6%升高至3.9%。
對此,主計總處國勢普查處副處長潘寧馨分析,2018年國內景氣表現不錯,不僅基本工資調漲,廠商調薪情況也較普遍,加上發放獎金變得慷慨,讓「全體受僱員工平均經常性薪資年增」得以創近18年新高,總薪資也跟著上揚。
然而漲的不只是薪水,潘寧馨坦言,近年物價上漲速度更快,扣除物價因素後,2018年實質經常性薪資仍低於2001年水準,年增率更下降至1.2%;潘寧馨表示,即使兩者僅相差163元,卻說明薪資成長跟不上物價的事實。
此外,潘寧馨也點出廠商過去較常以一視同仁方式整體調薪,如今轉而依據個人表現論功行賞,廠商調薪情況改變也是實質月薪倒退的因素之一。
針對2018年各行業平均每月總薪資,主計總處統計,以電力及燃氣供應業9萬5853元居冠,金融及保險業8萬8936元居次,資訊及通訊傳播業6萬9603元再次之;藝術娛樂休閒服務業、支援服務業、其他服務業、住宿餐飲業及教育服務業則低於4萬元。(張善政宣布選總統)
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