近期外送員發生多起交通事故,造成多起死傷案例,17日韓國瑜國政顧問團呼籲蔡政府不要再用僵硬的舊思維來面對新經濟模式的問題,那只會讓自己停滯,無法跟上時代的進步。同時,也望在勞基法外制訂「自由工作者權益保障法」(名稱暫訂)保障工作者基本權益。
韓國瑜國政顧問團指出,國內外送平台業者有好幾家,在沒有瞭解各家業者與外送員間詳細的權利義務關係前,不易斷定究竟是「承攬」還是「雇傭」,甚至每一家個案情況可能都不同。
關鍵是,政府在處理這種類似Uber數位新經濟的事務時,如不深思新經濟未來的發展遠景,而只求找一個現有法規趕緊套用來解決問題,輕則從業者反彈,打擊政府形象(如Uber駕駛上街抗議),重則新產業的生機就被政府的短視扼殺。
韓國瑜國政顧問團直呼,蔡英文2016年選舉時的勞工政見之一,就是「保障非典型勞動者」,但「保障」若只是單純認定「雇傭」,這樣的保障政策未免太膚淺!
韓國瑜國政顧問團認為,面對數位經濟的發展,各種新的經濟與商業模式不斷產生,為維護工作者的基本權益,在既有的勞基法外制訂「自由工作者權益保障法」,面對數位時代新經濟的型態。
新法要涵蓋:
一、 落實工作者的社會保障制度,包括就業等相關保險。
二、 保障工作者的團結權,並強化其與經營業者的協商制度,以爭取更好的工作條件與環境。
三、 新產業的業者有責任過濾工作者提供的服務品質,以保障消費者。
四、 新產業業者的商業創意與模式彈性要充分尊重,政府法規不要抹殺外送平台的彈性與效率。
五、 新產業製造的負面效果,也就是外部社會成本(如交通事故)要善加控制。
韓國瑜的國政顧問團表示,政府必須勇於用新的開放態度來面對,制訂必要的新法律,而不是找舊法律削足適履。這樣一方面可以保障從業人員的福利與安全,二方面讓新產業能成長茁壯,三方面則是整個社會享受到的好處遠高於壞處,創造三贏。(瑠公農田水利會兩名前站長7年渉詐200萬)
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