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9外送平台勞檢出爐　foodpanda、UberEats等6業者遭認雇傭關係

上報快訊／李紹瑜    2019年10月30日 17:42:00
勞動部30日公布9家美食外送平台勞檢結果，外送業者包括foodpanda、Uber Eats等6業者都認定為雇傭關係。（資料照片／李智為攝）

針對事故頻傳的外送產業，勞動部職安署大動作針對9家美食外送平台進行專案勞檢，30日公布結果，職安署署長鄒子廉表示，外送業者包括foodpanda、Uber Eats、lalamove小蜂鳥、Cutaway、Quick Pick快點網路點餐、Yo-Woo，都認定為雇傭關係。

 

因應國慶連續假期，外送員頻傳車禍死亡事件，外送員的勞資問題浮上檯面，兩大外送集團foodpanda及Uber Eats皆堅持勞資雙方是「承攬」而非「僱傭」。

 

不過勞動部30日下午3點舉行記者會，公布9家美食外送平台專案勞檢結果，針對11家食物外送平台業者，認定有6家業者都屬「僱傭關係」。

 

勞檢的9家業者、共4.5萬名外送員中，有六家有自有外送員，其中foodpanda、Uber Eats、Lalamove(啦啦快送)、Cutaway(卡個位)、Quick pick(快點外送)這五家為僱傭關係，唯有Deliveroo(戶戶送)則不是僱傭關係。

 

另外三家包括Yo-Woo(有無外送)、foodomo、街口外送，旗下無自有外送員，是發包給貨運公司或其他平台業者，其中Yo-Woo合作的貨運行有給予勞健保，另外兩家則為非僱傭關係。

 

職安署署長鄒子廉表示，攸關合理派單、強化外送員保險保障、外送作業必要安全防護措施等的「食物外送作業安全指引」，預計2020年初將修正於職業安全設施規則中，未來若業者違反指引，將開罰新台幣3至30萬元不等。（陳菊市府任內辦招標案洩密廠商）

 

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外送員 foodpanda UberEats
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