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一例一休將調整　蔡英文：給予比較彈性的勞資關係

上報快訊    2017年10月03日 10:30:00
一例一休上路後，各界批評聲浪四起。對此，蔡英文表示，在處理完年金改革、前瞻計畫等重要法案後，可以比較專注處理一例一休的議題。（資料照片）

民進黨在2016年底推出一例一休後，各界批評聲浪四起，修法的呼聲也不斷。對此，蔡英文總統首度向媒體鬆口，表示在處理完年金改革、前瞻建設計畫等重要法案後，可以比較專注處理一例一休的議題，並強調「行政院長賴清德也覺得到了應該重新檢視這個問題的時候。」、也表示「我們來檢視，是否有需要調整。」

 

一例一休法案上路後，各方的罵聲不斷，勞資雙方皆叫苦連天。賴清德剛就任行政院長時就曾表態，將提行政院版「一例一休」修法；而民進黨立院黨團9月底也宣布將會針對一例一休成立研修小組，並有過半綠委表態應部分修改。一例一休的修法看似箭在弦上。

 

對此，蔡英文1日接受《中央社》專訪，談及修法問題時，表示前階段很多重要議案都在處理，包括年金改革、前瞻建設計畫，這些都處理完以後，再回頭可以比較專注處理一例一休；內閣改組之後，「行政院長賴清德也覺得到了應該重新檢視這個問題的時候。」

 

「現在企業所需要的彈性，我們來檢視，是否有需要調整，若有的話，我們先進行這個調整。」蔡英文表示，第二階段希望處理的是創新產業，因為創新產業工作時間方式很不一樣，可以考慮給予比較彈性的勞資關係。

 

至於政府是否考慮整個翻修勞基法，蔡英文說，勞基法是一套非常複雜的法律，若沒有全盤考慮，或者因為一時需要，急就章處理，會喪失整個平衡，覺得應該分階段處理。

 

回顧一例一休的修法歷程，蔡英文說，當時氛圍所有在野黨都主張二例，但是為了「保持了部分的彈性」，只有民進黨力推一例一休，無奈因二例的壓力，最終「一例一休可以被調整的空間就被壓縮了」。蔡英文強調，希望把現有體制裡可以拿出來的彈性，運用到最大；「如果還不足，再討論是否修法。」（畢翔／綜合報導）

 

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蔡英文 一例一休
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