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公開長庚醫集體離職調查報告　衛服部：董事會不要流於家族會議　

上報快訊    2017年11月20日 20:58:00
針對林口長庚醫院的「急診醫師集體離職事件」，衛服部20日公布調查報告，要求長庚更改董事遴選規定，讓董事會回歸專業，不要流於家族會議。（圖片取自臺灣國際醫療全球資訊網網站）

今年6月底，林口長庚醫院爆出急診醫師集體離職風波，衛福部成立「長庚醫療財團法人專案檢查小組」進行調查，於20日公布檢查報告。衛福部表示，因長庚醫療財團法人董事會成員有些來自台塑、南亞、台化等相關企業的董事長或高階經理人，已違背醫療專業本質，要長庚董事會回歸專業，不可流於「家族會議」。

 

衛服部醫事司司長石崇良接受《蘋果日報》訪問時表示，依據報告內容，最為要緊的是，要求長庚醫療財團法人董事會制定「致理守則」。需明確劃分董事會監督權和醫院管理權，為避免以營利取向經營醫院，及讓醫院經營回歸專業自主。且董事會成員應有醫療、財務、法律、公益服務等專家任職，不可流於「家族會議」。

 

目前長庚醫療財團法人董事會共有15席，其中有7席來自台塑、南亞、台化等相關企業的董事長或高階經理人，已違背醫療財團法人的專業本質；衛服部要求長庚盡快修訂相關章則，刪除有捐助的企業董、監事的資格條件。

 

這是衛服部首次糾正及要求醫療財團法人董事會成員資格。此外，長庚修正後的董事遴選相關規定，也必須送交衛服部審查。以防止類似的「白色巨塔」人事鬥爭再度上演。

 

石崇良也表示，自林口長庚醫院爆發急診醫師集體離職風波，衛福部隨即邀集醫療、法律、財會、健保等領域專家，共16人組成專案檢查小組，並到林口長庚醫院實地查核並訪談多名當事人及董事長。（張愷庭／綜合報導）

 

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林口長庚 集體離職 衛服部 石崇良
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