永豐金控10月下旬解職被視為「吹哨者」的前副總經理王幗英,也認為她傷害公司名譽因而提出自訴。不過,永豐金總經理陳嘉賢1日表示,如果一定條件下,能與王幗英達成共識,不排除進行和解。
回顧永豐金與王幗英的恩怨,王幗英原先是永豐金的財務長,今年4月7日她向金管會檢舉,表示自己向永豐金內部警告「輝山乳業案」具有高度風險,結果卻被調職,改任副總經理,甚至在10月下旬時遭到解職。
永豐金與王幗英的案件目前金管會正在調查中,陳嘉賢在1日的第三季法人說明會上談及王幗英的事。陳嘉賢表示,對於王幗英的事感到遺憾,但除了王幗英外,還必須考慮永豐金其他8700位員工,強調王幗英過去的作為已經對公司造成傷害,永豐金已經尋求與王幗英對話,希望能達成共識。
針對永豐金是否可能與王幗英達成和解,陳嘉賢則認為,要在一定的情況與條件下,且雙方取得共識,但情況相當複雜,案子已經進入司法程序,目前無法說太多。
陳嘉賢也提及,永豐金目前正進行「穩定、體檢、聚焦、投資」的4個改革方向,預計在2018年第一季於董事會下成立「誠信經營委員會」,屬於一個功能性委員會,目的是加強公司治理,並設立內部舉報機制,也監督公司是否誠信經營。(王良博/綜合報導)
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