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照服員明年加薪　婦聯會要捐長照的160億「還在天上飄」

上報快訊    2017年12月01日 21:14:00
衛福部次長薛瑞元1日說明長照2.0相關規劃，也提到婦聯會的160億捐款尚未入帳。（攝影：陳品佑）

行政院長賴清德日前發言希望照服員若覺得薪水3萬元太少，「就當作是做功德」，引發對於照服員低薪問題的關注。衛服部打算在2018提高照服員薪水平均薪資至32K，較為困難的案件也會有較高薪水，但1日衛福部次長薛瑞元也證實，先前婦聯會承諾捐助長照使用的160億元仍未入帳。

 

薛瑞元表示，過去長照1.0時，照服員大多是中年二度就業的婦女，需要兼顧家庭，因此每天工時有限，無法給太高的工資，因此一開始給予每小時170元的費用，並規定服務單位拿20元，其餘150元付給照服員。開始推行長照2.0後將價錢調為每小時200元，照服員可得170元，但照服員平均薪資仍然沒有隨之成長。

 

薛瑞元提及，衛服部與相關單位檢討後認為，長照制度成功與否與價格有很大關係，過去因為長照機構大多是非營利組織（NGO），原則上不該有盈餘，才將長照案件的價格壓低，但適當盈餘其實攸關長照機構能否永續經營，認為有必要提高相關給付。

 

薛瑞元說明，長照2.0包裹式給付試辦計畫於4月開始執行，預計試辦至2018年12月，該計畫希望能提高支付標準2成，其中1成作為機構盈餘，另1成則由政府稽核，確保能夠用於支付照服員薪水。

 

計畫內容部分，將會提高支付給長照機構的時薪從現在的每小時200元提高至335元，使得照服員平均薪資能夠提升。同時也將採用論件計酬，一些翻身、復健等較為困難的案件，每小時薪資也提高到440元。

 

截至9月，長照2.0共實際派案11萬6千多人，預計提高薪資給付標準後，能增加至18萬人。

 

另外，2月時婦聯會承諾會將總資產381億中，捐出160億給長照基金使用，薛瑞元也坦承尚未收到，「這筆錢還在天上飄」。不過薛瑞元也直言，這筆錢最多也只夠使用一年，長照基金不會靠這種不固定捐款支應。（王良博／綜合報導）

 

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