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工會成員控遭秋後算帳　華航駁：無關身分，而是與「行為」有關

上報快訊／莊承憲    2017年12月09日 12:42:00
外傳3名工會成員因參加抗議活動遭懲處，華航9日發布新聞稿嚴正反駁。圖為遭解雇的前華航空服員張書元。（取自桃園市空服員職業工會）

桃園市空服員職業工會8日爆料，有3名工會成員因參加抗議活動，遭華航以「破壞勞資關係」為由秋後算帳，分別遭到解雇和記過懲處。華航9日發出聲明反駁，指出當事人多次執勤時未帶證件、遲到、未報到等違規，皆已違反空服員職務最基本的工作要求，處分行為與當事人是否具備工會身分無關。

 

桃園市空服員職業工會、中華航空企業工會8日發布新聞稿指出，林姓、張姓、朱姓3名具工會成員身分的空服員，因參與6月23日「交通運輸業工時大體檢」抗議行動，遭華航以「破壞勞資關係」為由，分別解雇和記過懲處。工會痛批，華航公司嚴厲整肅的行為「藐視勞動部」，非理性與工會進行嚴重對抗。

 

華航9日發布新聞稿嚴正反駁，指出人事案處置與當事人是否具備工會幹部身分無關，而是與其「行為」有關。

 

華航指出，3名空服員多次在值勤時未戴相關證件、連年遲到、未報到等行為，都已違反空服員職務最基本的工作要求；還在公開場合以血色顏料「含血噴人」玷汙華航人視為榮譽的制服，並用「請問這種飛機你敢坐嗎？」惡毒誣陷，抹黑公司飛安，行為已不適任工作。

 

華航強調，「勞資對話應基於事實」，無論勞方或資方，都受內部工作守則與勞動法約束，不能因其具有工會幹部身分，就要求公司工給予特殊待遇，並動輒扣上打壓名義。

 

華航表示，面對所有員工必須公平對待，相關當事人的處置都經過詳細調查與舉證，經得起考驗；一年以來勞資關係已大幅改善，社會自有公評，對於公司治理權及形象，華航絕對捍衛到底。（空服員工會血淚控訴...）

 

【延伸閱讀】
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華航 空服員 桃園市空服員職業工會 中華航空企業工會
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