公廣集團人事震動餘波未息,18日公視召開董事會,部分董事不滿華視總經理被拔,內部展開角力戰。除了有董事發難,指出在華視董事會上公開總經理郭建宏的發票,卻沒給當事人說明機會,針對性太強,同時也有董事抨擊,公廣集團董事長陳郁秀在郭建宏的人事案處理上有瑕疵,領導能力有問題,但上個月的董事評鑑,陳郁秀還通過「優等」,領取2個月的年終獎金,約46萬元。
公視18日召開今年首度的例行董事會議,其中通過副總經理陳厚裕不適任案,陳厚裕被認為花了2千萬採購形同虛設的K2製播系統、以及領導風格等問題,未通過考核,最快預計過完年後結束任期。
此外,部分董事由於不滿近來的人事異動鬧的公廣集團烏煙瘴氣,紛紛向陳郁秀抱怨,有董事指出,公視有給不適任的副總經理陳厚裕充分時間說明,卻沒給前華視總經理郭建宏解釋機會,尤其華視董事會把郭建宏發票直接公開出來,其「針對性之強堪比人格毀滅」,進而導致公廣集團良善形象毀於一旦,點名陳郁秀應該要檢討。
因此有董事質疑,陳郁秀即使近來爭議連連,但去年底的董事評鑑卻能以「優等」通過,預計今年有望領到2個月年終獎金,約46萬元;據《自由》報導,由於公視的年終大多一個月,員工要經過考核、累積點數,才能調薪,而陳郁秀可領取年終約46萬元,相當令內部員工稱羨。
針對近來的人事案件爭議而引起的公廣集團內部質疑聲浪,陳郁秀回應,感謝大家的建議,會採納意見做參考。(公廣集團董事長陳郁秀列「七大罪狀」)
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