為抗議《勞基法》修惡,導致勞權受損。台灣大學校內團體聯合成立「臺大公投勞權陣線」,並指出,台大以人事成本增加為理由、不顧勞資會議勞方代表反對,刪除原有的寒暑休福利,職員、助理實質工作時數不減反增,加班後還只能以補休替代。
因此「臺大公投勞權陣線」成軍後,首要務就是推動校內同學參與公投連署,阻止勞基法修惡。
「臺大勞權公投陣線」組成團體包括,國立臺灣大學工會、台大研究生協會、台大新聞所所學會、台大地理所所學會、台大大陸社、大學新聞社、台大公共事務研習社、台大濁水溪社、國際社會主義前進等。
台大研協會長王昱鈞表示,勞基法修惡不只影響學生未來就業,修惡的後果也已經進入校園,校內研究助理、職員損失七天國定假日,台大也以人事成本為由刪除寒暑假休假。鼓勵台大與各學校都應組織起來,廢除勞基惡法修法。
「臺大公投勞權陣線」指出,這個號稱「過勞死版本」的勞基法修惡,還不能使許多企業老闆感到完全滿意。勞動條件的維持及進步,需要大家一起堅持努力。
他們有四點訴求,第一為推動勞權公投運動,6月底前蒐集到5000份連署書;第二為號召大家一同加入4月30日中午的台大校內勞權遊行,為公投宣傳及五一勞動節造勢。
第三點訴求是號召台大教職員生團結起來,加入「臺大勞權公投陣線」,反對惡版勞基法;第四為呼籲全台大專院校青年組織起來!一同建設勞權公投運動。
台大公共事務研習社與行政院青年諮詢委員會的許瑞福表示,作為助理和工程師,勞基法修惡的影響非常大。除了在青年諮詢委員會呼籲,希望透過公投能夠讓台大學生更專注勞基法的影響。
此外學生方面,台大新聞所學會學生表示,學生出了社會當勞工,要關注自身的勞動權益。以媒體業而言,媒體業老闆在勞基法修惡後試圖縮短休息間隔、連續上班十二天,希望學生們正視勞基法修惡的問題。(時力改支持勞團版本)
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