新北市勞動局2日新北10家醫療院所的勞動檢查結果,其中有6家醫院違規,共開立9張罰單,其中慈濟醫院的違規項目最多遭罰75萬元;對此,慈濟醫院表示,對於法令認知、排班細節與搶救生命之間的拿捏,仍有精進空間,將在勞檢單位指證下立即修訂相關事項。
新北勞工局長許秀能說,醫療院所違法樣態有兩大點,一是未依法將各項工資名目納入計算加班費基礎;第二則是濫用負工時,去年同期信行勞檢專案,發現大部分醫院有上述違規狀況,因此今年再度進行檢查。
勞檢處指出,本次檢查結果有淡水馬偕、恩主公及汐止國泰三家醫院未依法將工資名目納入計算加班費基礎,致勞工受領加班費有短少情形;至於濫用負工時部分,則有慈濟及中祥醫院兩家。
勞動檢查處專門委員王憶芬指出,慈濟門診中心員工的排班時數不足,卻拿積休及國定假日的時數去充抵、開刀房工時超時,現場實際訪談員工,確認加班費未給足。
針對勞工局列舉的項目,慈濟醫院表示,醫院會依照勞動基準法,對於法令在認知、排班細節與搶救生命之間的拿捏,仍有精進空間。(屏東反迫遷團體北上抗議)
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