勞動部16日召開基本工資會議,據相關部會釋出的消息,時薪可能由140元調漲為150元,月薪調整幅度則在4至5%之間。但商業總會認為,先前2次調漲基本工資幅度已超過5%,希望這次不要超過2%。
資方代表工業總會常務理事何語表示,「我們贊成企業賺錢要分給勞工,但是如果超過企業成本負擔是很難生存的。」
勞方要求比照日、韓兩國,提高基本工資,依我國的基本生活所需來看,基本工資應調至2萬8000元,對此,何語表示,等到台灣的國民所得到美金3萬3000元的時候才可行,現在台灣國民所得只有2萬4880元,如現在調漲,台灣中小企業會倒閉60%。
另外,有勞團指出,南韓明顯加薪,社會未出現失業潮,企業也未出現倒閉現象。何語指出,南韓已經發起企業不服從運動,正全國推行,日本中小企業也發動反抗運動,「這都是現實問題,我們贊成企業賺錢要分給勞工,但是如果超過企業成本負擔是很難生存的。」
勞動部長許銘春上任後首次主持基本工資審議委員會審,表示希望勞資雙方,能夠在兼顧勞資雙方權益下,充分理性和諧來溝通。
許銘春並說明,基本工資制定的目的,是為了照顧基層勞工的基本生活,所以適時的調漲,是有必要的。根據國發會的相關報告,經濟成長率已經連續4季達3%以上,這代表台灣經濟正穩定成長,而經濟成長果實是勞資共同達成,應該反映在基本工資上,讓勞工朋友共享經濟成長。
基本工資審議委員會16日上午10點登場,由勞、資、學、政,四方代表進行討論、提案、決議,預計晚間6點結果出爐。(明年退休撫卹支出減少23億)
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