中國河南鄭州富士康23日凌晨再度爆發大規模抗議,有員工一邊參與抗爭,一邊透過網路直播現場畫面。網傳影像顯示,許多人湧上街頭,高喊抗爭口號,且有人朝警車扔東西。當地警方發射催淚瓦斯對付員工,工人使用滅火器,並丟擲物品反擊,抗爭過程中有人被打到頭破血流。
雙方衝突直到天亮了仍未終止,大批身穿白色防護衣的人宛如人牆,跟工人對峙。還有一群「大白」手拉著手,對倒在地上的人拳打腳踢。23日下午,在推特上流傳的影片顯示抗爭尚未停止,當地政府甚至出動鎮暴警察。
稍早,根據推特知名反共帳號「李老師不是你老師」,有網友傳送影片,稱鄭州富士康的新聘員工聚在大門口「要一起衝出富士康」,理由是「被富士康欺騙」。
郑州富士康工人暴动,郑州政府出动大批武警镇压,发射催泪弹,工人用灭火器反击。 pic.twitter.com/RqnMA89pQE
— 方舟子 (@fangshimin) November 23, 2022
凌晨五点 富士康2.0战况升级
— 李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele) November 22, 2022
警方使用了催泪瓦斯,富士康工人使用灭火器?反击 pic.twitter.com/3adcmvldQ1
北京时间上午九点三十八分
— 李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele) November 23, 2022
富士康员工与身穿防护服的警察持续对峙中 pic.twitter.com/8ENh7p3wTh
继续跟进, 接上个视频
— 李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele) November 23, 2022
员工们在园区内轮番砸碎了核酸检测亭,掀翻了货车。 pic.twitter.com/jqANS7JDRO
郭董的中國夢~~
— 風暴士兵 ??Taiwan only (@dabowagaga) November 23, 2022
中國的富士康~~
啊噠噠噠噠噠~~#戰狼5之彎刀西螂 pic.twitter.com/1IDAzQkJ2Z
據該推特帳號貼出的網友說法,鄭州富士康以優厚薪資條件招募大批新員工,吸引十萬多人前去。然而,富士康原本承諾新、舊員工分開住宿,新員工到了現場卻發現並非如此;許多老員工已經一周以上沒接受核酸檢驗,有些人染疫在身,「這讓新員工感到恐慌甚至被欺騙」。
此外,富士康原本要給新進員工在職滿30天額外享有3000元穩崗津貼,滿60天再獎勵3000元,22日晚間富士康又發一份新合約,變成明年3月12日必須在職,且中途不能因為任何理由缺勤超過7天半,不然一分錢津貼都沒有,這與原先說好的合約不符。
有富士康員工稱,應徵時說好的合約條件是「3000塊錢一個月」,不料第一天上班時卻得知合約有更改,變成要工作到明年才能拿到薪資。推特帳戶「財經真相」批評道:「富士康鬧得轟轟烈烈,當時蘇州、上海、深圳、成都等地的勞務中介還在大規模招人往鄭州送,怎麼看都是有點抱薪救火的節奏」。
早就说富士康的高工资拿不到,就是有人不信,非要去冒险! pic.twitter.com/XxIPZT7zSZ
— 财经真相 (@caijingxiang) November 23, 2022
最新消息,警察方面开始警告工人立刻返回宿舍,不要与极少数不法分子为伍 pic.twitter.com/K3g58ZtU8B
— 李老师不是你老师 (@whyyoutouzhele) November 22, 2022
彭博新聞指出,富士康工人自去年10月起持續累積不滿,此後工廠展開嚴格防疫與「閉環管理」,員工被迫在艱苦的條件下隔離,飲食條件不佳,還得到處找藥。今年10月,鄭州富士康爆發大規模出走潮,大批員工步行逃出富士康,引起國際關注。富士康用不尋常的高薪吸引新員工,並承諾改善工作環境;不過,現在的情況顯然並非如此。
中國政府至今仍不放棄清零政策,雖然近期改推動「二十條優化防疫措施」,提倡更科學、更「精準」的防疫手段,但很多城市疫情持續蔓延,地方政府仍選擇重啟封城做法。加州大學聖地牙哥校區的中國經濟專家諾頓(Barry Naughton)告訴彭博,當前狀況「一團混亂」;中央政府一方面希望維持清零,一方面又想兼顧經濟成長,這種矛盾的目標幾乎不可能實現,更導致地方決策者「處於無法忍受的壓力之下」。
世代傳媒股份有限公司
信箱:service@upmedia.mg
電話:+886 (2) 2568-3356
傳真:+886 (2) 2568-3826
地址:新北市新店區寶橋路188號8樓
探索網站
地址:新北市新店區寶橋路188號8樓
電話:+886 (2) 2568-3356
傳真:+886 (2) 2568-3826
e-mail:service@upmedia.mg
關注我們的報導社群
提供新聞:news@upmedia.mg
投書評論:editor@upmedia.mg
客戶服務:service@upmedia.mg
廣告合作:ad@upmedia.mg