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Meta新一輪全球大裁員　祖克柏大刀砍向3700名「績效不佳」員工

王能斌 2025年02月11日 17:10:00

Meta執行長祖克柏展開新一輪裁員，目標在減少5%績效不佳的人力。（資料照片／美聯社）

臉書母公司Meta於10日宣布展開新一波全球裁員作業，執行長祖克柏在備忘錄中表示要針對「績效不佳」的員工開鍘，估計將造成近3700人失業，約占Meta總員工數的5%，然有部分遭資遣的員工自認過往工作表現優良，且考績評等都在中上，卻在無預警之下被解聘，認為自己被公司「殺了個措手不及」。

《華爾街日報》指出，Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg）在上個月就曾發出備忘錄，表示要針對「績效不佳」的員工展開解雇作業，「我已決定將績效標準提高，並且加速汰除不適任員工的腳步」，產生的遺缺則將在日後進行補充，藉此提高營運效率。

在美國總統川普（Donald Trump）就職、並對於美國聯邦政策大規模改弦更張之際，Meta於上個月就開始更改旗下包括臉書、Instagram以及Threads等平台內容的事實審查機制，並且裁撤負責推動多元化團隊，祖克柏更在近日一場全體員工會議上，預告今年將是「高度緊張的一年」，要求做好因應各種事態發展的準備。

然而根據「財經內幕」（Business Insider）報導，此次裁員之中，事實上也包括了部分績效符合評比的員工，因此使部分遭資遣的人士認為自己被「殺了個措手不及」，但根據管理階層所獲得的指引顯示，為了達成人力瘦身5%的目標，主管裁員的範圍可以擴及原本在安全名單之中的員工。

根據「財經內幕」所取得、由Meta員工體驗（people experience）部門主管錢比恩（Hillary Champion）所發出的指引文件，各主管轄下單位符合裁員條件的比例若未能達標，就可以將範圍擴大至原本在安全名單內，但處於合格邊緣的員工。

臉書 Meta 裁員 Instagram Threads 祖克柏

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