貝西艾(Céline Bessière)
●法國巴黎第九大學社會學教授
高拉克(Sibylle Gollac)
●法國國家科學研究中心社會學研究員
今年諾貝爾經濟學獎得主戈丁 (Claudia Goldin) 本質上是樂觀主義者,有些人可能會說她必須如此。畢竟,她研究男、女經濟不平等的長期趨勢,一再證明女性地位的進步絕非呈線性成長。如今赫赫有名的戈丁「U形曲線」顯示,美國19世紀女性在許多職業領域上遭到排擠,以至於她們的20世紀後輩不得不花時間收復失地。
然而從前種種,未必如昨日死。正如法國哲學家西蒙波娃 (Simone de Beauvoir) 經常被引用的一句話,「別忘了,只要一次政治、經濟或宗教危機,就可能讓婦女權益不保。」
儘管如此,戈丁認為,富裕國家正處於她所謂「性別大融合」之「最終篇」分界點。她認為,性別大融合可以透過結合工作(消除那些連晚上和周末都要責任制的「貪婪」工作)與家庭(平等分擔家務和照顧)的變革來實現。既然女性現在可以跟男性一樣自由選擇職業,這些進展足以彌平性別收入差距。
然而,我們的研究卻顯示,儘管有了這些姍姍來遲的變革,仍不足以化解男女之間的經濟不平等。即使有朝一日男女同工同酬,女性仍無法與男性匹敵,這是因為當今經濟不平等 (無論是在美國或是世界其他地方) 越來越與財富而非薪資有關。
社會科學家所謂的財富,就是其他人口中的資本、資產、財產、繼承物或遺產。簡單地說,就是被保存下來的價值。正如法國經濟學家皮凱提(Thomas Piketty) 和其研究團隊指出,財富不平等是當代資本主義的關鍵、決定性特徵。根據他們的《2022年世界不平等報告》,全球四分之三以上的財富 (76%) 掌握在10%最富裕家庭手中,而底層50%的家庭僅擁有全球2%財富。特權階層壟斷財富並致力於代代相傳,而其他絕大多數人卻長期被剝奪財富。
儘管皮凱提的研究已被納入主流思潮,但開創性統計研究已證明,財富不平等也與性別也大有關係。例如,根據2002年至2012年數據所做的德國研究顯示,不僅單身男、女之間存在明顯性別財富差距,就算未婚伴侶和已婚夫婦之間也存在明顯性別財富差距。
同樣,經濟學家費蒙(Nicolas Frémeaux)和萊特克(Marion Leturcq)指出,法國性別財富差距持續拉大且偏利男性,已從1998年的9%上升到2015年的16%。他們還發現,男性擁有的資本,無論是是住房、土地或金融和專業資產,都一貫高出女性。值得注意的是,工人階級男、女財富差距不大(因為雙方都沒累積太多財富),但高收入族群的差距則更大。
這種隱形差距一直未獲充分認知,主要因為記錄有所困難。在大多數國家,財富資料是以家庭為單位計算(透過調查或報稅),而非以個人為單位。這種標準計算方式通常假定男女平等持有家庭財產,因此往往掩蓋在掌控資產方面的權力動態真相。這或許可以說明為何皮凱提的鉅作《二十一世紀的資本》儘管長達700頁,卻也沒有將性別納入為變項。
那麼,當夫婦共同擁有財產,而大多數調查又把生活在同個屋簷下的每個人等同視之時,如何估計個人財富?我們身為社會學家、20年來持續研究這個主題,找到解決方案:也就是聚焦在夫妻離異和家族財產轉移給近親的特殊時刻。這時候就會揭曉權力關係動態,揭示真正掌控家庭財富並從中受益的人是誰。
顯然,造成性別財富差距的因素,有部分與勞動市場情況相關。戈丁針對職業和薪酬差異的研究顯示,男性比較容易存得到錢。但如今,個人財富已不再主要來自於他或她的個人累積,而來自於他或她所接收的財富,通常是透過繼承取得。
我們發現,性別貧富差距源自於家庭,男、女在家庭中扮演配偶和伴侶、父親和母親、女兒和兒子、兄弟與姐妹的角色,而默認這種性別貧富差距。此外,法律專業人士 (律師、法官、公證人等等) 也傾向縱容兄弟姐妹或離異配偶之間財富分配不均,進而強化這種現象。當然,女性的社會化過程,通常也包含以維繫家庭安寧或確保維護、傳承家庭社會地位為名,接受這些不平等的結果。
因此,性別階層制度的延續,與社會階級再製密切相關。以2019年亞馬遜創辦人貝佐斯 (Jeff Bezos) 和小說家史考特 (MacKenzie Scott) 離婚為例。夫婦倆淨資產超過1300億美元,其中包括16%亞馬遜股票。在兩人居住的華盛頓州,離婚法規定夫妻在婚姻期間獲得的所有資產必須平分為二,引發部分股東擔心,若史考特要求取得自己依法享有的資產,亞馬遜會有什麼下場。
但在決定離婚數月後,史考特宣布,「很高興給他 (貝佐斯) 我在《華盛頓郵報》和藍源 (Blue Origin) 公司的所有股權、亞馬遜公司75%夫妻共同持有股票,以及我個人持股的投票權,以支持他與這些傑出公司團隊的持續貢獻。」經過20年研究,我們發現這個結果相當普遍。當夫妻分道揚鑣時,男性傾向於保留土地、房地產或公司等「結構性資產」的所有權,而女性則獲得現金(如果有的話)。即使女性確實保留生產性資產,通常也是最不賺錢的那些。(系列二之一)
(翻譯:吳巧曦,責任編輯:楊淑華)
© Project Syndicate
(原標題為《The Hidden Gender Wealth Gap》,文章未經授權,請勿任意轉載)
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